RECRUIT 採用情報 私たちの商品が1つ売れるたびに、世界のどこかで誰かが幸せになっています。 世界の調和に貢献し、「愛と思いやり」を基に働く喜びを共感できる人を求めています。

エリアから探す

雇用形態から求人を探す

職種から求人を探す

スタッフインタビュー

スタッフ:S スタッフS
入社9年目
社員登用
マネージャー(店長)

入社したきっかけ

私は高校時代にフェアトレードの勉強でザボディショップを知る機会があり、企業理念に共感しました。元々接客の仕事が好きだったことから、お客様にザボディショップの商品の魅力やそのバッググラウンドに広がる沢山のストーリーを直接伝えることができたらと思い応募しました。

働いていて楽しいところ(自慢できるところ)

店長職6年目になりますが、接客や販売、売上管理だけでなく、採用や教育にも責任を持ち人材育成にも携わっています。育成したスタッフが成長し、お客さまへ最高のおもてなしをしている様子を見られたときには毎回喜びを感じます。フレンドリーで距離感の近いお客さまも多く、毎日明るい笑い声が溢れている職場であることが自慢です。また、自身の舵取り次第で会社に影響を与える立場にあることは大きな責任がありますが、同時に良い仲間と共に目標に向かい一丸となって取り組むチーム感は、店舗の仕事ならではの魅力であると感じます。

スタッフ:I スタッフI
入社12年目
社員登用(時短勤務)
ビューティーアドバイザー

入社したきっかけ

以前ホテルのレストランで勤めていたとき、一日中パンプスで歩きっぱなしのため、足の裏にはたこができ、踵はひび割れ白くカサカサしていて悩んでいました。そんなとき職場の先輩におすすめしてもらったのが、ザボディショップの「ペパーミント スムージング パミス フットスクラブ」でした。使っていくうちに足の裏のたこも、硬くひび割れていた踵もだんだん柔らかくなるのを実感でき、「手入れすることでこんなに綺麗になるのか!」と、とても嬉しかったのを覚えています。このときから化粧品に興味を持ち、もっともっと知識を深めたいと思ったのが入社のきっかけです。

働いていて楽しいところ(自慢できるところ)

アルバイトとして働き始めたときから、ザボディショップの理念やこれまでの活動、創業者のディム アニータ・ロディックの情熱的な生き方や行動力に心動かされました。入社して10年経った今も、沢山のお客さまに商品の良さや私たちの活動を伝えられることに、毎日やりがいを感じています。また結婚や出産後も職場復帰しやすく、良き仲間にも恵まれ、家族や仲間たちに支えてもらいながら今は時短勤務で3人の子育てをしながら楽しく働いています。時短勤務であっても、いろいろなお仕事にチャレンジできとても充実した日々を過ごしています。

スタッフ:K スタッフK
入社1年目
中途入社
ビューティーアドバイザー

入社したきっかけ

以前、アパレルの販売員として働いていて、前職で身に付けたスキルを活かせる仕事を探している時にザボディショップの求人に出会いました。 私自身ザボディショップの製品を愛用していたこともあり、馴染深い製品の素晴らしさをたくさんの方へお伝えすることのできる環境に魅力を感じ、応募いたしました。

働いていて楽しいところ(自慢できるところ)

お客さまのお肌悩みに合った製品をご提案し、笑顔を頂けた時や、実際にオススメした製品を使用し「肌の調子が良くなった!」や「リピート確定です!」など嬉しいお言葉を頂けた時に、この仕事をしていて良かったな、とすごくやりがいを感じます。お客様の笑顔は私にとって元気の源です。美容の知識が身に付くのはもちろん、接客スキルアップのため、定期的にスタッフ間でのトレーニングがあるので、接客業が初めてという方でも安心して働ける環境です。

スタッフ:G スタッフG
入社5年目
アルバイト入社
ビューティーアドバイザー

入社したきっかけ

美容関係の仕事に興味はありましたが男性が活躍するのは難しい職場かなと思っていました。 そんなときに近くのザボディショップに立ち寄った際、男性スタッフの方が活躍していて接客してくれた時も楽しそうで輝いていました。「自分も、この職場で働いてみたい!」と思ったのがきっかけです。

働いていて楽しいところ(自慢できるところ)

毎日、好きな香りや商品に囲まれて働けることがとても幸せです。 また、好きな商品をお客さまへご紹介出来ること、接客したお客さまが私のことを覚えていてくれて、またご来店頂けることがとても嬉しいです。私は外国籍ですが、国籍、性別関係なく受け入れてくれて自分らしく働けるザボディショップにとても感謝しています。

THE BODY SHOPの採用ポリシー

私たちは、私たちが目指す、自然環境や生物多様性を尊重しながら、人々の生活に変化を与え、豊かさを向上させ、地球上のすべてをより“公正な”方向へと導くためのアクション・企業活動と同様に採用活動においても多様性を尊重します。年齢・性別・国籍・宗教、障がいの有無や性的志向、性自認等によって差別することなく、公正に採用活動を行います。

またご応募の際にご提供いただいた個人情報は、採用選考時の判断や応募者の方へのご連絡以外には使用いたしません。ご提供いただいた個人情報は適切に保管管理し、選考の結果不採用となった場合やご辞退された場合、適切に廃棄・削除いたします。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。(日本国外のザボディショップグループ除く)